2018.11.12
11/12山形国際ホテルを会場に行われたやまがたウーマノミクス・ネットワークフォーラム「女性管理職養成プログラム」の優良事例として、フロットの管理職南出マネージャーがロールモデル発表を行いました。「女性管理職養成プログラム」は、山形県の平成30年度女性のキャリア形成・管理職登用支援事業として、県内の様々な企業より管理職や管理職候補の女性が集まり数回に渡って行われた研修です。
株式会社アイサイトの馬場氏による参加型のプログラム形式で行われ、異業種の方々と課題や解決策を共有する事でお互いの学びを深め合えたり、これからの管理職とはを考えることができたとの事。早速社内でもグループ討論の機会を作っていただき、全員が発言する意見交換の場が恒常化されつつあります。
「しなやかに伸びやかに女性ならではの視点を生かせる管理職になりたい」と語った南出マネージャー。女性社員が6割以上を占めるフロットの頼もしいリーダーと共に、私たちも成長したいと思います！
